HackerRank

Ci sono molti posti di lavoro di programmazione aperte in tutto il mondo e molti programmatori di talento là fuori che potrebbero riempire questi posti di lavoro. Ma purtroppo i due non sempre collegare tra di loro. Questo è spesso perché molti programmatori non si adattano al modello che dipartimenti delle risorse umane sono stati addestrati a cercare. HackerRank cerca di rompere questo scollamento, consentendo ai programmatori di dimostrare alle aziende che in effetti hanno le competenze per avere successo. Invece di dover decifrare tonnellate di curriculum, aziende semplicemente sfide di programmazione successivo che simulano i molteplici compiti di un candidato di lavoro tipicamente portare a termine durante il lavoro lì. Le sfide alla prova non solo la capacità di un candidato di trovare una soluzione ad un problema di codifica, ma anche prova di quanto sia efficiente la loro soluzione è. Le aziende possono poi utilizzare i risultati di queste sfide per selezionare i candidati di lavoro, che possono intervistare direttamente all'interno del sito. HackerRank è una soluzione win-win per entrambe le programmatori e le aziende. I programmatori con sfondi non ortodosse in grado di dimostrare la loro competenza e le aziende possono trovare il talento che probabilmente andare da scoprire altrimenti. I programmatori possono anche utilizzare il sito per migliorare le loro capacità di codifica attraverso il completamento delle sfide. Anche se il sito non è perfetto. Alcuni programmatori si sono lamentati che le sfide si concentrano troppo sulla codifica sintassi invece di produrre codice che fa effettivamente qualcosa di utile, anche se questo è più di un difetto con le sfide che il sito stesso. Inoltre, non v'è nulla per impedire un programmatore da barare, avendo qualcun altro prendere la sfida. Ancora, il sito ha un sacco di possibilità e dovrebbe essere esplorata sia da coloro che stanno cercando di assumere persone e coloro che cercano di essere assunto.